– Nie ma już miejsca na podwójne standardy, których nic nie usprawiedliwia – powiedziała komisarz Helena Dalli przedstawiając wniosek w sprawie środków gwarantujących równe wynagrodzenie za taką samą pracę. Przewiduje on m.in., że to pracodawca będzie miał obowiązek dowieść, iż w jego przedsiębiorstwie nie występuje dyskryminacja płacowa.
Źródło: @Komisja Europejska