Każdego roku około miliona osób wysyłanych jest do pracy poza granice swojego kraju. Delegowanie pracowników może być doskonałym narzędziem uzupełniania tymczasowych braków kadrowych w ważniejszych sektorach w całej Europie, niestety obowiązujące przepisy nie gwarantują dostatecznej ochrony samym zainteresowanym. To może się jednak zmienić dzięki dzisiejszej decyzji komisji ds. zatrudnienia (EMPL).
Źródło : © Unia Europejska, 2013 – PE
