Świat pracy zmienia się w szybkim tempie – rośnie liczba niestandardowych form zatrudnienia i umów – mówi komisarz Marianne Thyssen tłumacząc wniosek KE, którego celem jest zwiększenie przejrzystości i przewidywalności warunków pracy. Ma on objąć w ramy prawne m.in. pracowników domowych, osoby pracujące w niewielkim wymiarze godzin lub na podstawie bardzo krótkoterminowych umów.
Źródło: @Komisja Europejska